🏢 伴走型 企業変革支援
Envisioning Support
for デザイン経営
デザイン思考を基盤に、貴社の課題に完全カスタマイズした
企業変革・イノベーション創出プログラムを設計・伴走します
デザイン経営とは
「デザイン経営」とは、デザインの力をブランドの構築やイノベーションの創出に活用する経営手法です。その本質は、人(ユーザー)を中心に考えることで、根本的な課題を発見し、これまでの発想にとらわれない、それでいて実現可能な解決策を、柔軟に反復・改善を繰り返しながら生み出すことです。
— 経済産業省・特許庁「デザイン経営」宣言(2018年)
J-DTAは、このデザイン経営を「両利きの経営」として実装します。
既存事業を成長の原資にしながら、起業家精神を持って次の成長を創る。そのためには見た目のデザインを変えるのではなく、組織の「思考と行動のOS」をアップグレードする必要があります。
Envisioningは、デザイン経営の観点と変化対応力を身につけ、ビジネスに資する経営変革にフォーカスした実践共創型の支援です。
デザイン経営を実現する
Envisioningの3つの柱
チーム・部門・全社といった組織単位で取り組むために、3つの専門領域を統合したプログラムを完全オーダーメイドで設計します。
課題や目的の言語化からご相談をお受けします。「何から始めればいいかわからない」という段階からでも、お気軽にお声がけください。
3つの柱の統合
🎯 デザイン思考 — 人間中心の課題発見とソリューション設計
🏗 ビジネスアーキテクチャ — 経営変革を事業構造として実装
🧠 認知科学 — 組織内の認知と実行のOSを整える
→ デザイン経営の実践 = 両利きの経営の実現


支援メニュー
全社変革
組織の認知と実行のOSをアップグレード。トップダウンとボトムアップを組み合わせ、変化に対応し続けられる組織文化を構築します
部門変革
特定部門のイノベーション力を集中的に強化。現場の実課題をテーマに、チーム全体の思考と行動の基盤を変えます
出島・新規事業開発
既存事業の枠を超えた新規事業の創出を支援。デザイン思考で課題を発見し、リーンスタートアップで事業仮説を高速検証します
社内起業家(イントレプレナー)育成
起業家精神を持って変革を推進できる人材を発掘・育成。デザイン思考、Lean Canvas、スタートアップ手法を組み合わせた実践プログラム
チェンジマネジメント
変革の「推進」と「定着」を支援。変化への抵抗を乗り越え、新しい行動様式が組織のOSとして根付くまで伴走します
デジタル変革(DX)
テクノロジー導入ではなく、人間中心の視点で業務と組織を再設計。既存事業のデジタル化と新たな価値創造の両面を推進します
Human Centered AI
デザイン思考×AIで人間中心のAI活用を実現。AIリテラシー研修から活用戦略の策定、全社展開まで一貫して支援します。
Human Centered AI 詳細ページ →プロジェクトの進め方
1
ヒアリング
課題の共有
2
プログラム設計
カスタム設計
3
実施
ワークショップ
4
振り返り
効果検証
5
定着支援
伴走・展開
コースの全体像
STEP 1
入門ワークショップ
STEP 2
マスターワークショップ
STEP 3 ← 今ここ
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